Профилирование граждан и работодателей

Профилирование – это углубленная диагностика жизненной и трудовой ситуации гражданина (или кадровых потребностей работодателя) для выбора индивидуального сценария содействия занятости.

Для граждан: онлайн-анкетирование после подачи заявления. Определяются группы: «мобильные», «сомневающиеся», «пассивные», «с ограничениями по здоровью». Для каждой группы – свой набор услуг (от активного подбора до обязательного обучения).

Для работодателей: анализ текучести кадров, профессионально-квалификационной структуры, автоматизация процессов подбора через платформу «Работа России» (рекомендации по изменению условий труда.)

Информирование о положении на рынке труда

Систематическое распространение актуальных данных на официальном сайте Службы занятости населения Херсонской области, портал «Работа России», СМИ и информационные стенды.

Содержание информации:

— Перечень наиболее востребованных и дефицитных профессий (региональный банк вакансий);

— Уровень регистрируемой безработицы по муниципальным образованиям;

— Порядок и сроки выплаты пособий, изменения в законодательстве о занятости;

— График проведения ярмарок вакансий, обучающих семинаров, вебинаров;

— Памятки для граждан и работодателей по цифровой платформе «Работа России» (регистрация, заполнение анкет, правила публикации вакансий);

— Финансовые параметры мер государственной поддержки в Херсонской области на 2026 год. (В соответствии с Постановлениями Правительства РФ, нормативными актами Министерства труда и социальной защиты РФ, а также региональными Постановлениями Правительства Херсонской области, действующими в 2026 году).

Номер горячей линии Центра занятости населения Херсонской области: +7(990)140-21-20.